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CANAL ASOJUPEDEMM - DENUNCIAS Y RECLAMOS A LA DEM Y A FASDEM
DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA
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CARTA A TODOS LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA DEM Y PODER JUDICIAL DE MERIDA
Apreciadas (os) y Estimadas (os)Compañeras (os) Jubiladas (os) y Pensionadas (os)de la Dirección Ejecutiva de la Magistraturadel Estado Mérida y del Poder Judicial.
Ante los acontecimientos que se desarrollan en el País y en el marco de mas de 400 protestas laborales ocurridas en el mes de Enero del 2011, hemos creído conveniente dirigirnos a ustedes, en la oportunidad de saludarlos y ratificarles nuestra mayor disposición al logro de la reconquista de nuestros derechos contractuales y legales.Nuestro órgano patronal, la DEM, no ha asumido con responsabilidad atender las necesidades de de los empleados judiciales activos, cualquiera sea su rango o jerarquía, cargo o función, así como las de los Jubilados y Pensionados. Poco a poco expolia nuestros beneficios afectando seriamente la calidad de vida no solo de los 28000 funcionarios activos del Poder Judicial y la DEM, sino también de los 8000 Jubilados y Pensionados, sin importarle en absoluto que estos compañeros durante dos o tres decenas de años y otros un poco más, dieron el mayor de su esfuerzo por una Administración de Justicia idónea, oportuna y transparente. Su largo tiempo de permanencia en esas labores, cada uno, frente a sus responsabilidades individuales, con aciertos y errores, les da y nos da la fuerza moral para elevar con firmeza palabras de protesta y de reclamo, contra la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) por el deterioro de nuestra calidad de vida en los últimos cuatro años.En un altísimo porcentaje la DEM ha violado las normas de la IIa. Contratación Colectiva, y las pocas o exiguas que se refieren específicamente al bienestar del Jubilado o Pensionado, también. Para Enero de 2010 la DEM disminuyó unilateralmente la cobertura de 1500 BsF para ordenes de medicamentos a solo 500 Bs,F por evento. Luego en Junio de 2010 aprobó le eliminación del Servicio Privado de Seguro Colectivo, y que para ese entonces lo prestaba Banesco Seguros, con respuestas efectivas e inmediatas ante los quebrantos de salud de la gran masa de trabajadores del Poder Judicial y la DEM. La posición ideológica política asumida por las autoridades de la DEM, plasmada incluso en la respectiva resolución, conllevó a la implementación del Fondo Autoadministrado de Salud de la D.E.M (FASDEM), según el cual, y así lo expresaron sus propias autoridades, continuaría prestando el servicio que Banesco Seguros venía prestando, con la misma calidad y efectividad.Este servicio se inició en Mérida el Primero de Octubre de 2010 y a partir de entonces surgieron retrasos en los pagos a Clínicas y Farmacia así como en relación a los reembolsos a los empleados judiciales por concepto de gastos ambulatorios, lo que conllevó a la paralización de la entrega de ordenes de medicamentos en el mes de Diciembre 2010 y posteriormente a la negativa de parte de Clínicas a dar ingreso a los empleados del Poder Judicial y la DEM, a partir de Enero 2011, salvo por motivos de auténtica emergencia. Apenas hasta el Jueves 03-02-2011, es decir cuatro meses después del inicio de operaciones de FASDEM, se produjeron los primeros pagos de reembolsos y esperamos que a las Clínicas también. A la fecha son muchos los casos de compañeros Jubilados, Pensionados y activos que esperan poder ingresar a las Clínicas para intervenciones quirúrgicas cuyos costos son elevados.De otro lado, y aunque son contados los casos, hemos detectado que algunos reembolsos solicitados en los meses anteriores aún no han sido cancelados y otros ni siquiera aparecen registrados. Estamos indagando sobre estas situaciones a fines de corregirlas lo antes posible.En lo relativo al aumento salarial que nos ha sido reiteradamente negado en los últimos tres años, continuaremos exigiéndolo por ser un derecho inalienable de todo ser humano a contar con un sueldo o salario que le permita tener una calidad de vida digna y óptima, más cuando se lo ha ganado plena y suficientemente con su trabajo durante varias decenas de años, sueldos que en nuestra opinión presentan un deterioro que llega al 50% respecto al año 2007, en tanto que la inflación supera con creces estos indices. Debiendo expresar que el pirrico incremento salarial del 10% otorgado por la DEM en Septiembre del 2010 no nos satisface e incumple con las previsiones contractuales en la materia y ni siquiera se corresponde con el aumento presidencial otorgado en el año 2010 a otros trabajadores del sector público.Así mismo, seguiremos insistiendo en nuestro derecho a continuar percibiendo el Bono Especial de Fin de Año que desde el año 2003 veníamos disfrutando, equivalente a 132 días de salario integral. Exigimos en tal sentido la cancelación inmediata de los 48 días restantes del año 2009 y de los 132 días correspondientes al año 2010.De la misma manera continuaremos exigiendo que el BONO ASISTENCIAL que trimestralmente reciben los Jubilados y Pensionados, sea elevado, en justicia, a 1500 Bs.F, pues su monto actual (750 Bs.F) se encuentra absolutamente desfasado con las necesidades que en la actualidad surgen por este concepto.Recientemente hemos asumido junto a otra organizaciones gremiales y sindicales, nacionales y estadales, el apoyo y recolección de firmas a la solicitud de REFORMA DE LA LEY DE ALIMENTACION DE LOS TRABAJADORES (L.A.T) con el firme propósito que el beneficio de CESTA TICKET le sea cancelado a TODOS los Jubilados y Pensionados del País, con recursos provenientes de los ingresos petroleros excedentarios.Hacemos del conocimiento de todos los Jubilados y Pensionados de la DEM y Poder Judicial de Mérida, que el 29 de Enero de 2011 asistimos a la Asamblea Nacional de Jubilados y Pensionados de todo el País, celebrada en el Colegio de Ingenieros de Venezuela, con sede en Caracas,. donde se aprobó la ya mencionada solicitud de Reforma de la L.A.T donde entregamos a los Diputados de la Asamblea Nacional que allí estuvieron presentes un documento suscrito por la Junta Directiva de esta Asociación (Asojupedemm) por el cual exponemos nuestra problemática en procura de su pronta intervención en favor de nuestro gremio y hasta del Poder Judicial mismo. Ver fotos adjuntas.Además de todo lo narrado, y a través de nuestros medios electrónicos: Email , cuenta de Twitter: twitter.com/ASOJUPEDEMM a la cual puedes accesar haciendo click Aquí y por nuestra cuenta de Facebook: Asojupedemm Mérida previo acuerdo con otros gremios y sindicatos nacionales y regionales, como ya se dijo, convocamos a participar en la MARCHA EN DEFENSA DE LA DESCENTRALIZACIÓN Y POR LA CANCELACIÓN DE IMPORTANTES DEUDAS A EMPLEADOS ESTADALES Y NACIONALES, que se celebró el día MIÉRCOLES 09-02-2010 y en la que tuvimos una importante participación logrando sensibilizar a la opinión pública merideña de nuestra problemática, donde asistieron un significativo número de compañeros Jubilados y Pensionados, quienes portando sendas pancartas exigieron en nombre de todos el pago inmediato de lo adeudado, la firma de la IIIa. Contratación Colectiva, la activación de Clínicas y Farmacia, la restitución de compañeros activos destituidos, un justo aumento salarial, respeto a la libertad sindical, la Cesta Ticket y muchos otros beneficios. Te adjuntamos algunas fotos de la marcha y en los medios electrónicos ya señalados puedes encontrar muchas más.Finalmente, en los próximos días estaremos convocando a la Primera Asamblea Extraordinaria de Jubilados y Pensionados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura y del Poder Judicial del Estado Mérida, del año 2011, a fines de tratar aspectos de sumo interés para todos. Solo te pedimos que estés atento a nuestro llamado.
Por la Junta Directiva de AsojupedemmPablo A. Guerrero R.Presidente
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AÑO 2010 - INCUMPLIMIENTOS-DEUDAS-EXIGENCIAS A LA DEM
1.- Recurrencia del aumento del 30% en los 132 días del Bono Complementario de Fin de Año 2008.
2.- 48 Días pendientes de Bono de Fin de Año 2009.
7.- Aumentos Salariales Presidenciales Años 2008, 2009, 2010, Diferencia del 15 % 2011 y sus incidencias conforme al II Convenio Colectivo.
8- Prestaciones Sociales y sus intereses.
9.- Incremento a 2500,00 Bs. Trimestrales del Bono Asistencial.
10.-Restitución de la cobertura de 2500 Bs. para ordenes de medicamentos.
11.- Pago oportuna a Clínicas Privadas como garantía de ingreso a ellas y Extensión de la Red de Clínicas afiliadas al Seguro H.C.M.
13.- Pronto pago vía reembolso de los Gastos Ambulatorios 2010 y 2011.
2.- 48 Días pendientes de Bono de Fin de Año 2009.
3.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2010.
4.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2011.
5.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2012.
6.- Indemnización por retardo en la firma de la III Covención Colectiva, acordada en fecha 09-04-2008.
7.- Aumentos Salariales Presidenciales Años 2008, 2009, 2010, Diferencia del 15 % 2011 y sus incidencias conforme al II Convenio Colectivo.
8- Prestaciones Sociales y sus intereses.
9.- Incremento a 2500,00 Bs. Trimestrales del Bono Asistencial.
10.-Restitución de la cobertura de 2500 Bs. para ordenes de medicamentos.
11.- Pago oportuna a Clínicas Privadas como garantía de ingreso a ellas y Extensión de la Red de Clínicas afiliadas al Seguro H.C.M.
12.- Contratación de Farmacias para Ocho (8) Estados de Venezuela.
13.- Pronto pago vía reembolso de los Gastos Ambulatorios 2010 y 2011.
14.- Reconocimiento y pago de Cesta Ticket al 50% de U.T para Jubilados y Pensionados.
15.- Homologación de Sueldos a Jubilados y Pensionados de la DEM y Poder Judicial.
16.- Dotación de Sede para las Asociaciones Regionales de Jubilados y Pensionados.
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