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DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA
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TRIBUNALICIOS VENEZOLANOS ESPERAN POR INICIO DE DISCUSION DE 3a CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO
Desde el 26-10-2011, fecha en que el Sindicato SINTRAT firmó el Acta Convenio con la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, todos los funcionarios judiciales venezolanos activos, jubilados y pensionados, que son amparados por la 2a. Convención Colectiva vigente, esperamos a que llegara la segunda semana de enero del 2013, para que, tal y como se había acordado entre las partes, se iniciara la discusión y posterior firma de nuestra 3a Convención Colectiva.Pues bien, ha culminado la segunda semana de Enero de 2013 y lo esperado por más de 15 meses no se materializó.Nuevamente la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM), órgano de gobierno judicial, adscrito al Tribunal Supremo de Justicia de la República Bolivariana de Venezuela, incumple y se burla de sus miles de Trabajadores Activos y de miles de Jubilados y Pensionados, sin que funcionario de alto nivel ponga coto a la situación. Sin embargo no ha sido sorpresa para ningún funcionario tal nefasta actitud de la DEM, pues a ella nos tiene acostumbrados desde el año 2008, año en que su máxima autoridad y actualmente en funciones se ocupó del cargo.Es obvio que para las autoridades de la DEM no es importante si a sus trabajadores se les paga o no los dineros pendientes por concepto de Bonos Especiales de Fin de Año por 132 días anuales desde 2008 a 2012, así como tampoco el que se les cancele las Prestaciones Sociales a los egresados desde el año 2008 y en algunos casos en años anteriores.Transcurrió todo el año 2012 y las informaciones emanadas (telefónicamente) del Departamento de Prestaciones Sociales de la DEM es que se estuvo pagando exclusivamente a los egresados en el primer trimestre del año 2009, cuando muchos de estos lo niegan. Todo el año 2012 estuvo enmarcado en rumores y más rumores sobre pago del fideicomiso a los activos y finalmente, ya en el año 2013 siguen esperando el pago respectivo del año 2011 y ahora el del 2012.En este marco, surge ahora el incumplimiento de un acuerdo entre el Sindicato SINTRAT y la DEM, respecto al cual un importante número de funcionarios activos y en retiro estuvieron en desacuerdo en octubre del 2011, y que además fue objeto de una impugnación legal ante la Inspectoría Nacional del Trabajo. Ese acuerdo político más que legal no funcionó y ahora los tribunalicios deben seguir esperando por la buena voluntad del patrono para que se inicien las esperadas discusiones, pues ejercer las acciones sindicales que muchos desean se ha convertido en un sueño, una esperanza, que quizás en mucho tiempo no se haga realidad, y mucho menos cuando el otro sindicato, el SUONTRAJ se mantiene paralizado en cuanto a la realización de sus elecciones esperando que la injerencia del gobierno nacional sobre sus acciones cesen, circunstancia que esta muy lejos en el tiempo de ocurrir.Y nos preguntamos ¿Hasta cuándo la nueva Ley Orgánica del Trabajo LOTTT, será letra muerta ?. ¿Cuándo el Sindicato SUONTRAJ realizará su proceso electoral interno?.Mientras tanto y todo ello transcurre la calidad de vida de los funcionarios judiciales activos, jubilados y pensionados seguirá en su progresivo deterioro de calidad de vida.Asojupedemm
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AÑO 2010 - INCUMPLIMIENTOS-DEUDAS-EXIGENCIAS A LA DEM
1.- Recurrencia del aumento del 30% en los 132 días del Bono Complementario de Fin de Año 2008.
2.- 48 Días pendientes de Bono de Fin de Año 2009.
7.- Aumentos Salariales Presidenciales Años 2008, 2009, 2010, Diferencia del 15 % 2011 y sus incidencias conforme al II Convenio Colectivo.
8- Prestaciones Sociales y sus intereses.
9.- Incremento a 2500,00 Bs. Trimestrales del Bono Asistencial.
10.-Restitución de la cobertura de 2500 Bs. para ordenes de medicamentos.
11.- Pago oportuna a Clínicas Privadas como garantía de ingreso a ellas y Extensión de la Red de Clínicas afiliadas al Seguro H.C.M.
13.- Pronto pago vía reembolso de los Gastos Ambulatorios 2010 y 2011.
2.- 48 Días pendientes de Bono de Fin de Año 2009.
3.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2010.
4.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2011.
5.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2012.
6.- Indemnización por retardo en la firma de la III Covención Colectiva, acordada en fecha 09-04-2008.
7.- Aumentos Salariales Presidenciales Años 2008, 2009, 2010, Diferencia del 15 % 2011 y sus incidencias conforme al II Convenio Colectivo.
8- Prestaciones Sociales y sus intereses.
9.- Incremento a 2500,00 Bs. Trimestrales del Bono Asistencial.
10.-Restitución de la cobertura de 2500 Bs. para ordenes de medicamentos.
11.- Pago oportuna a Clínicas Privadas como garantía de ingreso a ellas y Extensión de la Red de Clínicas afiliadas al Seguro H.C.M.
12.- Contratación de Farmacias para Ocho (8) Estados de Venezuela.
13.- Pronto pago vía reembolso de los Gastos Ambulatorios 2010 y 2011.
14.- Reconocimiento y pago de Cesta Ticket al 50% de U.T para Jubilados y Pensionados.
15.- Homologación de Sueldos a Jubilados y Pensionados de la DEM y Poder Judicial.
16.- Dotación de Sede para las Asociaciones Regionales de Jubilados y Pensionados.
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