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DIRECCION EJECUTIVA DE LA MAGISTRATURA
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ESCRITO FORMAL DE OPOSICIÓN AL ACTA DEL 26-10-2011 SUSCRITA ENTRE SINTRAT Y LA DEM
ESCRITO FORMAL DE OPOSICIÓN AL ACTA DEL 26-10-2011
El documento fue presentado el 07-03-2012 y luego admitido por la Inspectoría Nacional del Trabajo con sede en la ciudad de Caracas, Venezuela; y por el cual numerosos Jubilados y Pensionados de la Dirección Ejecutiva de la Magistratura dependiente del Tribunal Supremo de Justicia, se oponen a la homologación del acta suscrita entre el organismo y el Sindicato de Trabajadores Tribunalicios SINTRAT, motivado a las múltiples violaciones constitucionales encontradas. A la presente fecha: 09-05-2012, el titular de la mencionada inspectoría no se ha pronunciado o emitido la respectiva decisión. De ser contraria a nuestros planteamientos, quedaría claramente establecida o definida la ausencia de la justicia a quienes sirven en el sistema de administración de justicia venezolana; de ser favorable nuestra oposición, reivindicaremos el II Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo de los empleados del Poder Judicial y cobrarían plena vigencia y en consecuencia ratificada su exigibilidad, las cuantiosas deudas que la Dirección Ejecutiva de la Magistratura, se niega desde hace 5 años, a cancelar a más de 30 mil funcionarios y 8 mil jubilados y pensionados. Simultáneamente a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura no le han sido aprobados recursos para la cancelación de aumento salarial alguno, por lo que la desmotivación e indignación del personal judicial cada día se acrecientan. Ante esta situación llamamos a la Dirección Ejecutiva de la Magistratura (DEM) a honrar sus compromisos con los tribunalicios y su rol como órgano de gobierno judicial.Junta Directiva de Asojupedemm-
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AÑO 2010 - INCUMPLIMIENTOS-DEUDAS-EXIGENCIAS A LA DEM
1.- Recurrencia del aumento del 30% en los 132 días del Bono Complementario de Fin de Año 2008.
2.- 48 Días pendientes de Bono de Fin de Año 2009.
7.- Aumentos Salariales Presidenciales Años 2008, 2009, 2010, Diferencia del 15 % 2011 y sus incidencias conforme al II Convenio Colectivo.
8- Prestaciones Sociales y sus intereses.
9.- Incremento a 2500,00 Bs. Trimestrales del Bono Asistencial.
10.-Restitución de la cobertura de 2500 Bs. para ordenes de medicamentos.
11.- Pago oportuna a Clínicas Privadas como garantía de ingreso a ellas y Extensión de la Red de Clínicas afiliadas al Seguro H.C.M.
13.- Pronto pago vía reembolso de los Gastos Ambulatorios 2010 y 2011.
2.- 48 Días pendientes de Bono de Fin de Año 2009.
3.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2010.
4.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2011.
5.- 132 Días de Bono de Fin de Año 2012.
6.- Indemnización por retardo en la firma de la III Covención Colectiva, acordada en fecha 09-04-2008.
7.- Aumentos Salariales Presidenciales Años 2008, 2009, 2010, Diferencia del 15 % 2011 y sus incidencias conforme al II Convenio Colectivo.
8- Prestaciones Sociales y sus intereses.
9.- Incremento a 2500,00 Bs. Trimestrales del Bono Asistencial.
10.-Restitución de la cobertura de 2500 Bs. para ordenes de medicamentos.
11.- Pago oportuna a Clínicas Privadas como garantía de ingreso a ellas y Extensión de la Red de Clínicas afiliadas al Seguro H.C.M.
12.- Contratación de Farmacias para Ocho (8) Estados de Venezuela.
13.- Pronto pago vía reembolso de los Gastos Ambulatorios 2010 y 2011.
14.- Reconocimiento y pago de Cesta Ticket al 50% de U.T para Jubilados y Pensionados.
15.- Homologación de Sueldos a Jubilados y Pensionados de la DEM y Poder Judicial.
16.- Dotación de Sede para las Asociaciones Regionales de Jubilados y Pensionados.
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